logo-top
button30 Inloggen Registreren
twitterlinkedintwitterlinkedincontactcontactFacetime
Zoeken!

B2Bees » Nieuwsarchief

Nieuwsarchief


In de schijnwerper als sollicitant

26-11-2014 - Zorgen dat je zichtbaar bent én opvalt als sollicitant. Het blijft lastig. lees verder

Vacature opstellen: lastiger dan je denkt

20-11-2014 - Een goede vacature samenstellen als werkgever, het is soms lastiger dan het lijkt. lees verder

De eerste indruk tijdens een sollicitatiegesprek: hoe het niet moet

14-11-2014 - Als sollicitant kan je dit beter iets anders aanpakken lees verder

50 plussers loyaler naar werkgever dan jongere werknemers.

10-11-2014 - Uit onderzoek blijkt dat er over het algemeen positief wordt gedacht over 50 plussers op de werkvloer. lees verder

Solliciteren is een vak apart

05-11-2014 - Solliciteren, het is niet makkelijk. lees verder

Social Sales is niet voor de verkoper bedoeld.

04-11-2014 - Marketing en sales komen dichtbij elkaar. Maar moet je als verkoper aan social sales doen? lees verder

Vijf dingen die je niet wist over een inbound callcenter.

27-10-2014 - Het woord “callcenter” heeft vaak een negatieve bijsmaak bij mensen. Onterecht. lees verder

De voicemail in het sollicitatieproces: not done?

25-09-2014 - Wat vind jij als recruiter? Wat vind jij als sollicitant? Zou je meedoen met een kort onderzoek? lees verder

Niet tevreden met huidige baan?

19-09-2014 - Is jouw huidige werk voor verbetering vatbaar? lees verder

Linkedin sollicitaties worden vrijwel nooit beantwoord.

09-09-2014 - LinkedIn, de grootste vacaturebank ter wereld is een geschenk uit de hemel voor menig recruiter. De sollicitant heeft echter minder succes. lees verder

Veel reacties op je vacatures kosten handenvol geld

25-07-2014 - Bedrijven met een openstaande vacature krijgen vaak enorm veel reacties. Enerzijds van geschikte kandidaten maar ook vaak van minder geschikte kandidaten in de ogen van de ontvanger. Als correcte onderneming wil je natuurlijk iedereen persoonlijk bedanken voor de reactie, maar daar gaat extreem veel werk en dus tijd in zitten. lees verder

Eerlijke antwoorden tijdens sollicitatiegesprek

21-07-2014 - Sollicitatiegesprekken zitten vaak vol met open deuren en standaard vragen. lees verder

B2Bees staat open voor 50 plus

08-07-2014 - 50 plussers komen moeilijk aan werk en dat is niet nodig! 50 plussers hebben veel voordelen voor werkgevers. lees verder

De zombie recruiter

12-06-2014 - In een wereld waar je als werkzoekende zelf de macht hebt om te bepalen waar je gaat solliciteren, informatie vrij kunt vinden en werkgevers en sollicitanten elkaar ontmoeten op platformen waar ze vrij kunnen communiceren komt de ouderwetse recruiter er slecht vanaf. lees verder

Jouw Eerste Social Media-Indruk: Top of flop?

03-06-2014 - Het maken van die welbekende eerste indruk, iedereen weet hoe belangrijk dit is. Als je op zoek bent naar een nieuwe (of andere) baan, vergeet dan niet ook de “Eerste Social Media-Indruk” (ESMI). Is jouw ESMI op orde? lees verder

Vijf tips voor het maken van een goede Vacature.

27-05-2014 - Een goede vacature trekt de juiste sollicitanten aan. lees verder

De recruitmentmarkt is in rep en roer.

13-05-2014 - De vaak extreem dure dienstverlening van een (Externe) werving en selectie organisatie staat sinds de komst van RaaS (Recruitment as a Service) sterk onder druk. lees verder

Recruiter bedreigt diversiteit personeelsbestand.

08-05-2014 - Uit onderzoek van Monster en University College London blijkt dat de recruiter de diversiteit van uw personeelsbestand in gevaar brengt en hiermee de productiviteit. lees verder

Bee Yourself (Recruitment as a Service) RaaS

08-05-2014 - Bee Yourself is de nieuwe dienst van B2Bees. Met deze dienst krijgen bedrijven Recruitment as a Service direct binnen handbereik. lees verder

B2Bees hoe werkt het

08-05-2014 - B2Bees is het online platform voor bedrijven die de werving graag in eigen hand houden. Bekijk de korte introductie over de werking van het platform. lees verder

het online screenen van sollicitanten

23-04-2014 - Solliciteren anno 2014... lees verder

Dont call us, we....

11-04-2014 - Solliciteren anno 2014... lees verder

Vacatures: weg met die eenheidsworst!

04-04-2014 - Komt dit bekend voor? Lijkt dit toevallig op bijna elke vacature die je tegenkomt? lees verder

Continu werven geeft een beter resultaat.

25-03-2014 - De meeste bedrijven gaan pas werven op het moment dat er een vacature is en verwachten dan direct veel goede kandidaten. lees verder

Het B2Bees Matchprofiel uitgelicht

13-03-2014 - Het Matchprofiel van B2Bees: Tijdswinst, gemak en efficiëntie voor opdrachtgever en kandidaat. Maar wat is het precies? Hier volgt een uitleg. lees verder

Waarom je geen recruiter meer nodig hebt voor je organisatie

11-03-2014 - De recruiter heeft zijn beste tijd gehad. Ingehaald door techniek zijn veruit de meeste taken overbodig geworden. lees verder

Gastvrijheid onder de loep

06-03-2014 - In februari 2014 deed B2Bees onderzoek naar de gastvrijheid van werkgevers ten opzichte van potentiële sollicitanten. Hier bleek op zijn zachts gezegd “ruimte voor verbetering”. lees verder

100% NEE! Werkgevers houden deur potdicht voor sollicitanten.

04-03-2014 - Werkzoekenden wordt aangeraden informatie in te winnen over bedrijven waar ze solliciteren. Zolang ze dit maar niet te actief doen. lees verder

Bereikt en bereid. (onderzoek gastvrijheid werkgevers)

03-03-2014 - Gastvrijheid van werkgevers onder de loep. Staan werkgevers open voor sollicitanten? Lees het complete onderzoek lees verder

De drie vereisten voor een juiste match.

17-02-2014 - Een vacature met tekst alleen is niet de juiste manier om passende nieuwe werknemers te enthousiasmeren om te gaan solliciteren. Uit onderzoek onder 450 sollicitanten komen drie punten naar voren die zij belangrijk vinden, deze kun je niet simpel kwijt op één A4tj lees verder

Bedrijven telefonisch totaal onbereikbaar voor sollicitanten.

13-02-2014 - Ondanks de krappe situatie op de arbeidsmarkt blijven deuren voor werkzoekenden gesloten. lees verder

Waarom werken met videovacatures i.p.v tekstvacatures

28-01-2014 - Vacature teksten zijn saai. Hoe wervend je ook kunt schrijven ze blijven saai! Er is een reden dat wij uitsluitend met videovacatures werken. lees verder

Met frisse moed solliciteren

15-01-2014 - De meerderheid van de Nederlandse werkzoekenden is positief over de arbeidsmarkt en gaat met frisse moed op zoek naar een baan. lees verder

Ziet uw collega u graag gaan?

13-01-2014 - Een derde van de werknemers is geïnteresseerd in een nieuwe baan, twee derde ziet een collega graag vertrekken. lees verder

Jonge professionals willen massaal andere baan in 2014

09-01-2014 - 67 procent van de jonge professionals in loondienst geeft aan binnen nu en een jaar op zoek te gaan naar een andere baan. lees verder

Mannen en vrouwen verdeeld over visie op arbeidsmarkt

09-01-2014 - Onderzoek: Generatie Y splijt. De generatie Y - geboren in de jaren '80 en '90 van de vorige eeuw - is sterk verdeeld over hun visie op de arbeidsmarkt. lees verder

Hire me,

04-01-2014 - Nick van Tol was het brieven schrijven zat en maakte dit prima filmpje lees verder

Facetime B2Bees

10-12-2013 - Direct jezelf presenteren, Face to Face contact? B2Bees is de video only website voor werkzoekenden in de customercare, callcenters en support lees verder

VideoVacatures voor betere kandidaten

15-10-2013 - Beelden geven een veel betere indruk van uw organisatie dan tekst ooit kan bereiken. Daarom zijn de VideoVacatures zo effectief. lees verder

Google+